管理人员的一般培训要求:岗位工作会议组织能力,进行岗位开发的能力,开展团队活动所需的知识、信息等。具体包括以下四个方面的内容:①知识补充与更新;②技能开...
【答案】:B、C、D 【答案】BCD解析:组织人员培训的内容包括:(1)态度培训;(2)技能技巧培训;(3)应知应会的知识培训。故本题答案选BCD。
财务管理:使学员掌握财务管理的基本知识和技能,包括财务分析、资本运营、风险管理等,确保企业稳健发展。市场营销...
基于对需求的了解,制定详细的培训计划,包括培训的目标、时间、地点、参与人员以及培训的内容等。课程设计则是根据培训目标选择合适的教材、教学方式和教学工具等...
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企业管理类培训主要包括以下几大类:一、战略管理培训 此类培训主要是为培养企业管理者的战略规划和实施能力。战略是企业发展的核心和方向,因此管理者必须具备良...
按照公司发展阶段:刚成立的企业(比如新生代企业家班)、高速发展中(比如总裁实战班)、稳定求突破(资本运营)\x...
清晰中层角色、作用和责任第二部分管理者的管理技能一、系统思考能力---帮你学会对部门工作做系统铺排,有序开展,步步为营1.作为管理者应具备的全面系统的思维结...
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